INFORMATION
採用情報
- トップページ
- 採用情報
DESIRED
求める人物像
人とのコミュニケーションにも、設計の仕事にも、
「誠実さ」を持って取り組むことができる人
私たちの設計の仕事は、橋や道路といった社会インフラを支える責任ある仕事です。
一つひとつのプロジェクトに真剣に向き合い、仲間と協力して課題を解決する中で、大きなやりがいと成長を感じられます。だからこそ、私たちは共に成長できる「誠実な人」を求めています。
人に誠実
約束を守る、嘘をつかない、素直に受け止める。
相手に対して誠実な姿勢であることで、
お互いの信頼関係が構築されていきます。
仕事に誠実
不確かな情報や不明点をそのままにしない。
間違いを間違いと言える誠実さを持ち、
責任を持って社会のインフラを支えていきます。
ENTRY FLOW
採用までの流れ
エントリーから内定までの流れを紹介します。
STEP01
エントリー
富士設計に興味を持ってくださった方は、WEBサイトからお気軽にエントリーしてください!
STEP02
職場案内
希望者に限り、職場案内を実施しています。
先輩社員たちの業務風景を見学し、入社後のイメージを膨らませてください。
STEP03
一次面接
採用担当者との一次面接です。履歴書をご持参ください。
※30分程度の適性検査も実施します。
STEP04
二次面接
社長との個人面接です。富士設計では人間性を重視した採用を行っています!
あなたの目標や長所を存分にアピールしてください。質問も大歓迎です。
STEP05
内定
内定おめでとうございます!富士設計へようこそ。