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採用情報

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DESIRED

求める人物像

人とのコミュニケーションにも、設計の仕事にも、
誠実さ」を持って取り組むことができる人

私たちの設計の仕事は、橋や道路といった社会インフラを支える責任ある仕事です。
一つひとつのプロジェクトに真剣に向き合い、仲間と協力して課題を解決する中で、大きなやりがいと成長を感じられます。だからこそ、私たちは共に成長できる「誠実な人」を求めています。

誠実

約束を守る、嘘をつかない、素直に受け止める。
相手に対して誠実な姿勢であることで、
お互いの信頼関係が構築されていきます。

仕事誠実

不確かな情報や不明点をそのままにしない。
間違いを間違いと言える誠実さを持ち、
責任を持って社会のインフラを支えていきます。

ENTRY FLOW

採用までの流れ

エントリーから内定までの流れを紹介します。

STEP01

エントリー

富士設計に興味を持ってくださった方は、WEBサイトからお気軽にエントリーしてください!

STEP02

職場案内

希望者に限り、職場案内を実施しています。
先輩社員たちの業務風景を見学し、入社後のイメージを膨らませてください。

STEP03

一次面接

採用担当者との一次面接です。履歴書をご持参ください。
※30分程度の適性検査も実施します。

STEP04

二次面接

社長との個人面接です。富士設計では人間性を重視した採用を行っています!
あなたの目標や長所を存分にアピールしてください。質問も大歓迎です。

STEP05

内定

内定おめでとうございます!富士設計へようこそ。

募集要項 興味のある方は、
お気軽にご応募ください。

ENTRY

富士設計に少しでも興味のある方は、
お気軽にご応募ください!

募集要項 エントリーする